Tes Kepribadian MBTI Online

Tes Kepribadian MBTI adalah psikotes yang bertujuan untuk mengetahui tipe-tipe kepribadian seseorang dalam lingkungannya. Tes ini dikembangkan oleh Katherine Cook Briss dan puterinya, Isabel Briggs Myers. Mereka mengembangkan tes ini sejak Perang Dunia II (1939-1945). Mereka percaya bahwa pengetahuan akan kepribadian dapat membantu perempuan yang akan memasuki dunia kerja di bidang industri. Setelah mengalami pengembangan, akhirnya Tes MBTI ini pertama kali dipublikasikan pada tahun 1962.

Sampai saat ini tes MBTI adalah tes kepribadian yang paling banyak dipakai di dunia selain tes enneagram. Tes ini juga dipakai untuk mengetahui karakter kepribadian karyawan perusahaan agar dapat ditempatkan pada bidang-bidang yang membuat potensi karyawan tersebut optimal.

Jung’s Psychological Types (1921)

Pada tahun 1920-an, psikolog Swiss yang bernama Carl Gustav Jung, yang merupakan murid dari Sigmund Freud, mengembangkan tipologinya sendiri.

Menurut Jung, manusia memiliki empat cara/fungsi dalam bersinggungan dengan realitas yaitu, Thinking (T), Feeling (F), Sensation (S), Intuition (N), yang ditulis dalam bukunya Psychological Types, yang dipublikasikan pada tahun 1921.

Jung menghabiskan sebagian besar hidupnya untuk mempelajari kesamaan dan perbedaan manusia. Dia menyimpulkan bahwa ada suatu sifat bawaan yang melekat kuat untuk menentukan reaksi kita ketika berhubungan dengan dunia luar.

Kesimpulan yang dicapai Jung adalah, bahwa tiap-tiap orang memiliki satu dari delapan proses mental yang paling dominan dari fungsi lainnya.

Myers-Briggs Type Indicator (1940)

Teori Jung sangatlah abstrak. Beruntungnya pada tahun 1940-an, seorang ibu dan anak perempuannya yang dikenal dengan nama Katharine Briggs dan Isabel Myers menemukan kunci praktis untuk mengaplikasikan teori Jung.

Mereka berdua meng­habiskan empat puluh tahun setelahnya untuk mengobservasi orang-orang di sekitar mereka dengan Teori Jung tersebut. Mereka menciptakan sistem pengelompokan kepribadian yang paling luas yang pernah dikembangkan, yang dinamakan ­Myers-Briggs Type Indicator (MBTI®), dengan enam belas tipe kepribadian. MBTI sampai saat ini te­lah diujikan kepada lebih dari lima puluh juta orang di seluruh dunia.

Namun tahukan anda bahwa tes kepribadian ini tidak lah akurat, dan tidak memenuhi standard  ilmu pengetahuan : 1. pengembang teori carl jung ini adalah dua orang ibu rumah tangga dan mereka tidak lah kuliah 2. Terlalu lucu jika anda adalah bertype A maka anda bagusnya kerja di bidang militer, dan jodoh anda bertype B, karena tidak ada rumus nya 🙂 3.  Manusia terdiri dari berbagai Sel namun dalam tes ini anda disusun menjadi 4 huruf

Saya sendiri dari hasil tes menunjukan INTJ, menurut saya keakuratan nya cuma 5% saja.

Dalam Tes MBTI ini, ada 4 dimensi kecenderungan sifat dasar manusia :

  1. Dimensi pemusatan perhatian : Introvert (I) vs. Ekstrovert (E)
  2. Dimensi memahami informasi dari luar : Sensing (S) vs. Intuition (N)
  3. Dimensi menarik kesimpulan & keputusan : Thinking (T) vs. Feeling (F)
  4. Dimensi pola hidup : Judging (J) vs. Perceiving (P)

Dengan demikian ada 16 tipe kepribadian seseorang yang dapat merupakan kombinasi dari empat Dimensi diatas. Kombinasi kepribadian MBTI ini adalah :



  1. ESTJ : Extrovert, Sensing, Thingking, Judging
  2. ENTJ : Extrovert, Intuition, Thingking, Judging
  3. ESFJ : Extrovert, Sensing, Feeling, Judging
  4. ENFJ : Extrovert, Intuition, Feeling, Judging
  5. ESTP : Extrovert, Sensing, Thinking, Perceiving
  6. ENTP : Extrovert, Intuition, Thinking, Perceiving
  7. ESFP : Extrovert, Sensing, Feeling, Perceiving
  8. ENFP : Extrovert, Intuition, Feeling, Perceiving
  9. INFP : Introvert, Intuition, Feeling, Perceiving
  10. ISFP : Introvert, Sensing, Feeling, Perceiving
  11. INTP : Introvert, Intuition, Thinking, Perceiving
  12. ISTP : Introvert, Sensing, Thinking, Perceiving
  13. INFJ : Introvert, Intuition, Feeling, Judging
  14. ISFJ : Introvert, Sensing, Feeling, Judging
  15. INTJ : Introvert, Intuition, Thinking, Judging
  16. ISTJ : Introvert, Sensing, Thinking, Judging

BERIKUT TEST MBT LAKUKAN DENGAN JUJUR PADA DIRI ANDA


Spontan, Fleksibel, tidak diikat waktu
Terencana dan memiliki deadline jelas

Lebih memilih berkomunikasi dengan menulis
Lebih memilih berkomunikasi dengan bicara

Tidak menyukai hal-hal yang bersifat mendadak dan di luar perencanaan
Perubahan mendadak tidak jadi masalah

Obyektif
Subyektif

Menemukan dan mengembangkan ide dengan mendiskusikannya
Menemukan dan mengembangkan ide dengan merenungkan

Bergerak dari gambaran umum baru ke detail
Bergerak dari detail ke gambaran umum sebagai kesimpulan akhir

Berorientasi pada dunia eksternal (kegiatan, orang)
Berorientasi pada dunia internal (memori, pemikiran, ide)

Berbicara mengenai masalah yang dihadapi hari ini dan langkah-langkah praktis mengatasinya
Berbicara mengenai visi masa depan dan konsep-konsep mengenai visi tersebut

Diyakinkan dengan penjelasan yang menyentuh perasaan
Diyakinkan dengan penjelasan yang masuk akal

Fokus pada sedikit hobi namun mendalam
Fokus pada banyak hobi secara luas dan umum

Tertutup dan mandiri
Sosial dan ekspresif

Aturan, jadwal dan target sangat mengikat dan membebani
Aturan, jadwal dan target akan sangat membantu dan memperjelas tindakan

Menggunakan pengalaman sebagai pedoman
Menggunakan imajinasi dan perenungan sebagai pedoman

Berorientasi tugas dan job description
Berorientasi pada manusia dan hubungan

Pertemuan dengan orang lain dan aktivitas sosial melelahkan
Bertemu orang dan aktivitas sosial membuat bersemangat

SOP sangat membantu
SOP sangat membosankan

Mengambil keputusan berdasar logika dan aturan main
Mengambil keputusan berdasar perasaan pribadi dan kondisi orang lain

Bebas dan dinamis
Prosedural dan tradisional

Berorientasi pada hasil
Berorientasi pada proses

Beraktifitas sendirian di rumah menyenangkan
Beraktifitas sendirian di rumah membosankan

Membiarkan orang lain bertindak bebas asalkan tujuan tercapai
Mengatur orang lain dengan tata tertib agar tujuan tercapai

Memilih ide inspiratif lebih penting daripada fakta
Memilih fakta lebih penting daripada ide inspiratif

Mengemukakan tujuan dan sasaran lebih dahulu
Mengemukakan kesepakatan terlebih dahulu

Fokus pada target dan mengabaikan hal-hal baru
Memperhatikan hal-hal baru dan siap menyesuaikan diri serta mengubah target

Kontinuitas dan stabilitas lebih diutamakan
Perubahan dan variasi lebih diutamakan

Pendirian masih bisa berubah tergantung situasi nantinya
Berpegang teguh pada pendirian

Bertindak step by step dengan timeframe yang jelas
Bertindak dengan semangat tanpa menggunakan timeframe

Berinisiatif tinggi hampir dalam berbagai hal meskipun tidak berhubungan dengan dirinya
Berinisiatif bila situasi memaksa atau berhubungan dengan kepentingan sendiri

Lebih memilih tempat yang tenang dan pribadi untuk berkonsentrasi
Lebih memilih tempat yang ramai dan banyak interaksi / aktifitas

Menganalisa
Berempati

Berpikir secara matang sebelum bertindak
Berani bertindak tanpa terlalu lama berfikir

Menghargai seseorang karena sifat dan perilakunya
Menghargai seseorang karena skill dan faktor teknis

Merasa nyaman bila situasi tetap terbuka terhadap pilihan-pilihan lain
Merasa tenang bila semua sudah diputuskan

Menarik kesimpulan dengan lama dan hati-hati
menarik kesimpulan dengan cepat sesuai naluri

Mengekspresikan semangat
Menyimpan semangat dalam hati

Mengklarifikasi ide dan teori sebelum dipraktekkan
Memahami ide dan teori saat mempraktekkannya langsung

Melibatkan perasaan itu tidak profesional
Terlalu kaku pada peraturan dan pekerjaan itu kejam

Mencari kesempatan untuk berkomunikasi secara perorangan
Memilih berkomunikasi pada sekelompok orang

Yang penting situasi harmonis terjaga
Yang penting tujuan tercapai

Ketidakpastian itu seru, menegangkan dan membuat hati lebih senang
Ketidakpastian membuat bingung dan meresahkan

Berfokus pada masa kini (apa yang bisa diperbaiki sekarang)
Berfokus pada masa depan (apa yang mungkin dicapai di masa depan)

Mempertanyakan
Mengakomodasi

Secara konsisten mengamati dan mengingat detail
Mengamati dan mengingat detail hanya bila berhubungan dengan pola

Situasi last minute membuat bersemangat dan memunculkan potensi
Situasi last minute sangat menyiksa, membuat stress dan merupakan kesalahan

Lebih suka komunikasi tidak langsung (telp, surat, e-mail)
Lebih suka komunikasi langsung (tatap muka)

Praktis
Konseptual

Perubahan adalah musuh
Perubahan adalah semangat hidup

Sering dianggap keras kepala
Sering dianggap terlalu memihak

Bersemangat saat menolong orang keluar dari kesalahan dan meluruskan
Bersemangat saat mengkritik dan menemukan kesalahan

Bertindak sesuai situasi dan kondisi yang terjadi saat itu
Bertindak sesuai apa yang sudah direncanakan

Menggunakan keterampilan yang sudah dikuasai
Menyukai tantangan untuk menguasai keterampilan baru

Membangun ide pada saat berbicara
Membangun ide dengan matang baru membicarakannya

Memilih cara yang sudah ada dan sudah terbukti
Memilih cara yang unik dan belum dipraktekkan orang lain

Hidup harus sudah diatur dari awal
Hidup seharusnya mengalir sesuai kondisi

Standar harus ditegakkan di atas segalanya (itu menunjukkan kehormatan dan harga diri)
Perasaan manusia lebih penting dari sekadar standar (yang adalah benda mati)

Daftar dan checklist adalah panduan penting
Daftar dan checklist adalah tugas dan beban

Menuntut perlakuan yang adil dan sama pada semua orang
Menuntut perlakuan khusus sesuai karakteristik masing-masing orang

Mementingkan sebab-akibat
Mementingkan nilai-nilai personal

Puas ketika mampu beradaptasi dengan momentum yang terjadi
Puas ketika mampu menjalankan semuanya sesuai rencana

Spontan, Easy Going, fleksibel
Berhati-hati, penuh pertimbangan, kaku

Share

Leave a Reply