contoh iklan lowongan pekerjaan

By Posted on
contoh iklan lowongan pekerjaan- dapat diartikan iklan adalah berita atau pesan untuk mendorong, membujuk khalayak ramai untuk agar tertarik pada barang dan jasa yang ditawarkan. Pada perkembangannya iklan berkembang menjadi lebih luas lagi tidak saja hanya barang atau jasa akan tetapi dapat juga dalam bentuk ajakan untuk kondisi tertentu dan biasanya jenis iklan ini diistilahkan dengan iklan layanan masyarakat.Contoh lowongan kerja banyak kita jumpai hampir disetiap media massa, hal ini karena media massa memiliki jangkauan yang lebih luas sampai pada kalangan masyarakat bawah dan selain itu tentunya biaya yang dikeluarkan untuk memasang iklan jauh lebih murah jika dibandingkan dengan menayangkan di media elektronik seperti televisi. Membuat iklan lowongan kerja tentunya harus dapat meyakinkan pihak pembaca dan tentunya menarik, tujuannya jelas agar iklan yang anda muat dapat menarik minat banyak orang dan di bawah ini adalah contoh iklan lowongan kerja yang menarik dan meyakinkan.
contoh iklan lowongan pekerjaan

 

Hal utama yang perlu dicantumkan dalam iklan lowongan kerja adalah profil dari perusahaan. Jelaskan secara detail tentang perusahaan Anda, mulailah dari informasi yang sederhana seperti nama perusahaan, awal berdirinya, lokasi serta jenis atau bidang usaha. Tampilkan misi dari perusahaan, produk/jasa yang ditawarkan, dan jika diperlukan cantumkan informasi tentang penghargaan yang sudah pernah didapatkan perusahaan.
Setelah itu, berikan informasi berkenaan dengan kebutuhan pegawai/karyawan pada perusahaan, seperti Posisi atau Jabatan yang akan di duduki pelamar setelah berhasil melewati semua proses rekrutmen. Sertakan juga detail pekerjaan, tugas ataupun tanggung jawab dari posisi/jabatan tersebut. Kemudian buatlah persyaratan yang harus dipenuhi pelamar supaya dapat mengikuti proses rekruetmen. Berkenaan dengan persyaratan tersebut, usahakan dibuat sejelas mungkin agar tidak terjadi kesalahpahaman dikemudian hari yang berujung kepada kekecewaan dari pelamar. Dan yang terakhir berikan informasi tentang cara melamar, jika dilakukan secara online, maka cantumkan link/tautan yang mengarah kepada formulir pendaftaran, serta buatlah sedikit petunjuk dalam melakukan registrasi.
Jika semua komponen diatas sudah lengkap, saya rasa iklan lowongan kerja tersebut sudah bisa dikatakan baik dan benar, karena kriteria dari iklan lowongan kerja yang baik dan benar secara umum pembuatannya seperti yang saya uraikan diatas.berikut contohnya:

Contoh Iklan Lowongan Kerja #1

            DIBUTUHKAN
                SEGERA

Sebuah perusahaan besar dalam
bidang konstruksi membutuhkan
segera seorang sekretaris yang
berpengalaman.

    SEKRETARIS DIREKTUR

Calon yang diminta :

    • Lulusan akademi sekretaris.

 

    • Ditempatkan di Jakarta.

 

    • Minimun 2 tahun pengalaman.

 

  • Lancara bahasa Inggris dan
    Mandarin.

Semua surat lamaran harus dikirim
kan tidak lebih dari dua (2) minggu
setelah tanggal iklan ini ke :

              P.O BOX 216

              TANGERANG

Contoh Iklan Lowongan Kerja #2

Perusahaan Ekspordi Jalan Thamrin, mencari :

S T A F  P E N J U A L A N

 1. PRODUK KIMIA/PLASTIK (KODE : C)

2. PRODUK BAHAN MAKANAN, HASIL HUTAN & PERDAGANGAN UMUM (KODE : F)3. LOGAM dan PERMESINAN (KODE : M)

Persyaratan :

* Pria, usia maximun 25 tahun
* Lulusan universitas atau akademi
* Lancar berbahasa Inggris baik lisan, tertulis dan mengetik
* Lebih disukai berpengalaman/berpengetahuan dalam bidangnya

Kirimkan sura lamaran Anda beserta riwaya hidup ke :

P.O BOX 3004/JKT – JAKARTA 10001
Paling lambat satu minggu setelah iklan ini ditayangkan.



Nah kalau contoh iklan lowongan pekerjaan singkat yang kedua ini, model layout nya di tengah. Biasanya butuh “space” besar dan juga “kantong” yang besar, ha..ha..ha..

Contoh Iklan Lowongan Kerja #3

              Kami adalah 

          PERUSAHAAN
       PERAKITAN MOBIL
        INTERNASIONAL

Mencari tenaga muda yang ulet
dan handal untuk jabatan :

   MANAGER PEMASARAN
 (Pria)

Syarat :

    • Usia 25 – 36 tahun

 

    • Berijazah universitas disamakan

 

    • Berpengalaman pemasaran minimun
      2 tahun di perusahaan besar

 

    • Mahir dalam bahasa Inggris
      lisan dan tulisan.

 

  • Bersedia ditempatkan dimana saja

PELAKSANA PEMASARAN
   (Pria)

Syarat :

    • Usia 22 – 35 tahun

 

    • Berijazah universitas diakui

 

  • Mahir dalam bahasa ingrris lisan
    dan tulisan

Silahkan kirim lamaran lengkap dalam
bahasa Inggris secara lengkap, termasuk
nomor telepon dan ijazah terakhir ke :

                  P.O. BOX 1465
JAKARTA 11114
CODE : 97

Contoh Iklan Lowongan Kerja #4

Lowongan Kerja Bank Mandiri

PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. merupakan Bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman maupun deposit. Bank ini didirikan pada tanggal2 oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Untuk meningkatkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat, kami saat ini membutuhkan beberapa karyawan baru untuk begabung bersama kami pada posisi sebagai:

Desk & Field Collector

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan reminder atau penagihan terhadap nasabah kartu kredit Bank Mandiri

Persyaratan:

    • Pendidikan Min Diploma III

 

    • IPK Min 2.75

 

    • Usia Max. 23 bagi fresh graduate dan 25 tahun bagi kandidat yang berpengalaman dalam bidang yang sama.

 

    • Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

 

    • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

 

  • Penempatan: Jakarta (Kantor Pusat)

Silahkan kirimkan surat lamaran lengkap Anda ke alamat:

PT BANK MANDIRI (PERSERO) Tbk.
Jl, Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190 Indonesia
Close Date: 20 November 2014

Contoh Iklan Lowongan Kerja #5

Lowongan Kerja PT Mortar Utama

PT Mortar Utama Merupakan market leader dalam industri Semen Instan, membutuhkan profesional handal dan inovatif untuk mengisi jabatan:

Retail Sales Asst. Manager. Sumatera Bag. Utara

Kualifikasi:

    • Pria

 

    • Pendidikan Minimal S1 segala bidang

 

    • Menguasai Komputer (Ms Office)

 

    • Mempunyai pengalaman kerja min. 4 Tahun sebagai Supervisor di bidang Sales Consumer Goods/Material Buildings

 

    • Komunikatif, mampu bernegosiasi dan membangun tim kerja

 

  • Penempatan Medan.

Kirimkan Surat lamaran, CV dan pas Photo terbaru ke alamat:

HRD PT Cipta Mortar Utama
Menara Sudirman Lt. 11
Jl. Jend. Sudirman Kav. 60 – Jakarta

Related Posts:

Share